Le storytelling est au cœur de nos parcours de formations.
Je vous propose de vous présenter les personnages clés qui interagissent dans les différents parcours. Apprenez avec Tess et ses amis à dépasser les difficultés qui se présentent à vous.
Regardons un peu qui sont ces héros. Je vous emmène dans les backstages de KADO360.
Dans le bureau de Tess :
Formatrice : Ha salut Tess, comment ça va ? Très occupée, je vois
Tess : Salut ! Oui je suis en plein lancement de projet. Et j’ai pas trop dormi cette nuit, la petite était malade… (sonnerie) Un instant je dois répondre…
Formatrice : Mais qui est Tess ?
Tess est mère célibataire de 2 enfants, une petite fille de 6 ans et un garçon de 10 ans,
Elle adore passer du temps avec ses enfants mais à une grande envie de liberté également.
Vous l’avez compris, elle est RH dans une grande PME depuis 10 ans maintenant.
Sa vie professionnelle prend beaucoup de place, et elle se retrouve parfois un peu débordée dans l’équilibre entre sa vie pro et sa vie perso.
Ses équipes la sollicitent beaucoup et elle aime avoir le contrôle.
Elle adore travailler sur des projets innovants et out of the box.
Dans son temps libre, elle fait du yoga et de la méditation. Ella adore sortir avec ses copines, aller prendre un café, faire des marches, aller danser. C’est son moment de déconnexion.
Dans son rôle de RH, elle cherche toujours des solutions innovantes mais surtout pratico-pratiques, elle aime bien que les choses soient claires, organisées et efficaces. Il faut que ça roule quoi…. Quand Tess a besoin d’aide ou de conseils elle s’adresse à ses amis.
Au Coffee-truck
Formatrice : Ah voilà Tera, toujours en train de discuter avec tout le monde.
Tera c’est la collègue de travail de Tess et est devenue une amie avec le temps.
Tera travaille donc dans la même boîte que Tess en tant que chargée de communication et marketing.
Elle est maman de 2 enfants en bas âge, mariée, très sociale, active dans des associations pour aider les jeunes, grand cercle d’amis. Elle pense souvent plus aux autres qu’à elle-même.
Elle adore sortir, aller voir des expositions, des spectacles, elle aime chanter en karaoké et est très créative. Elle aime décorer sa maison et faire de l’art de toute sorte.
Par contre elle a un grand défaut : elle est désorganisée et souvent très distraite.
(Tess qui arrive et elles s’installent à table.) Tess qui ce gouffre de Café
Tera : Aie aie,, qu’est-ce qui t’arrive ?
Tess : Je n’ai pas d’idées pour le projet de formation…
Tess : Merci Tera j’ai plein d’idées maintenant !
Il ne me reste plus qu’à trouver comment m’organiser maintenant…
Formatrice : Je pense que le prochain stop de Tess sera chez son Papy Ed.
Chez Papy Ed
Papy Ed : La résidence de Franck et Ed…
Formatrice : Coucou Papy Ed, je te préviens que Tess arrive chez toi…
Papy Ed : Quoi !? Je ne t’entends pas !
Formatrice : Mets ton appareil Papy… Il y a Tess qui arrive !!
Papy Ed est donc le Papy de Tess.
Il a refait sa vie avec un autre homme, Franck, après avoir divorcé de la grand-mère de Tess.
Il a eu 2 enfants lors de son premier mariage et donc 2 petits enfants Tess et son frère.
Il habite à la campagne et adore s’occuper dans la cuisine ou dans sa bibliothèque bien rangée.
Papy Ed était professeur en informatique à l’université, à l’époque de DOS.
Il a gardé un intérêt profond pour la technologie et a une manie de vouloir toujours se procurer les gadgets digitaux les plus récents mais ne sait pas trop les utiliser.
Il est évident qu’il est bien dépassé mais se refuse à l’admettre.
Papy Ed a une grande collection de livres informatifs sur différents sujets : science, IT, organisation, leadership, développement personnel, …
Je suis sûre que Tess va trouver des réponses chez lui car il sait très bien schématiser les idées et il est tellement analytique.
Ça va sûrement l’aider à s’organiser et se structurer.
À la montagne
Formatrice : La 3e amie de Tess est Lynn.
Tess à rencontrer Lynn quand elle était encore étudiante.
Elle a fait un stage dans l’entreprise de Lynn et depuis Lynn est devenue son mentor.
Lynn l’aide surtout à clarifier sa mission et à dépasser ces limites.
Lynn est CEO de sa propre entreprise évènementielle sportive avec une équipe de 20 personnes.
Sa passion c’est le travail et le sport.
Elle adore le challenge qu’elle retrouve souvent dans les sports à hauts risques et dans ses projets d’entreprise.
Lynn est toujours à l’écoute de ses équipes et veut toujours bien faire mais elle n’a pas toujours la patience d’aller au rythme des autres,
Elle se montre intransigeante quand il s’agit d’un objectif à atteindre, et surtout…elle aime garder le contrôle.
Lynn: Ah enfin …. Tu es où ? T’es perdue ?
Aller dépêche-toi, tu as 10 min pour arriver !
Je le disais non : pas de patience mais un grand cœur quand même.
Dans le jardin de Kimo
La dernière personne à vous présenter aujourd’hui c’est Kimo. Et c’est également un ami de Tess.
Tess: Coucou Kimo !
Pfff , t’imagine pas la journée que je viens de passer
Kimo: Allez, poses-toi … La vie est pleine de « KADO » il faut en profiter à 360°
Formatrice : Kimo est un millénial célibataire.
Il adore passer son temps à jouer des jeux avec ces copains en ligne.
C’est un grand fan de Gaming, de Manga et bien sûr, il est aussi fan absolu de Star Wars,…un peu Geek sur les bords, il est au courant de toutes les dernières nouvelles.
Il suit les influenceurs sur les réseaux et est toujours informé de toutes les innovations et les New ways of living.
Très intelligent et inventif, il a créé son propre monde dans son jardin où il cultive, invente, expérimente toutes sortes de solutions pour pouvoir vivre sans dépendre du système.
Il s’invente sa propre autonomie à travers des systèmes écologiques nouveaux : bitcoin, énergies renouvelables, le voyage en roofing, les échanges de services, la permaculture à la façon Kimo bien sûr…
Il trouve toujours un moyen de subvenir à ses besoins par l’identification de la source du problème et en contournant le système.
Kimo s’exprime seulement avec ces amis proches et prend très souvent des airs un peu philosophiques.
Kimo : Difficile à voir. Mmm…En mouvement toujours est l’avenir.
Formatrice : Tess trouve chez lui la tranquillité dont elle a besoin pour s’aligner et trouver la source du problème qu’elle rencontre.
Voilà, vous avez pu faire un petit tour en backstage de notre méthode KADO360.
A très vite pour nos premiers épisodes !
Bon… les gars on est parti !
Tess : Ça marche
Kimo : Mmm.
Tess : Au revoir !
Kimo : A plus !