Nous venions d'avoir la question de Géraldine qui nous disait dans le chat, lors de la formation « Leadership au digitale » de KADO360 : À cause de la restructuration récente de l’entreprise, il y a une grande perte de confiance dans le management et la communication passe vraiment mal. Comment aborder ça ?

Nous étions justement en train de voir la question de Mathieu lors de la formation « Leadership au digitale » de KADO360 : Depuis les derniers licenciements de la boîte, on a de sérieux problèmes de communication… on ne sait plus du tout où on va. Galère !

Nous allons répondre à la question de Gregory, posée lors d’une formation KADO360 : « Chez nous, pas mal de licenciements économiques et la communication d’équipe souffre de la distance, comment faire ? »